Konkurss tika izsludināts 2026. gada 6. martā, lai atbalstītu programmas “Ģimenei draudzīga darbavieta” dalībniekus ģimenēm draudzīgu iniciatīvu īstenošanā. Tā mērķis ir veicināt darbinieku labbūtību, darba un ģimenes dzīves līdzsvaru, kā arī stiprināt ģimenēm draudzīgu attieksmi darba vidē un sabiedrībā.
"Darba devēju interese par konkursu apliecina, ka ģimenēm draudzīga darba vide kļūst par arvien nozīmīgāku prioritāti gan publiskajā, gan privātajā sektorā. Ar piešķirto finansējumu organizācijas varēs īstenot iniciatīvas, kas stiprina darbinieku emocionālo noturību, veicina darba un ģimenes dzīves līdzsvaru un rada atbalstošu vidi darbiniekiem dažādos dzīves posmos. Šie projekti ir praktisks ieguldījums ģimenēm draudzīgas sabiedrības veidošanā, jo rūpes par ģimenēm sākas arī darba vidē," uzsver Sabiedrības integrācijas fonda sekretariāta direktore Inese Kalvāne.
Konkursa ietvaros bija pieejams finansējums 120 000 eiro apmērā, no kuriem 36 000 eiro bija paredzēti publiskā sektora darba devējiem, bet 84 000 eiro – privātā sektora darba devējiem. Vienam projektam bija iespējams saņemt finansējumu no 1 000 līdz 4 000 eiro, sedzot līdz 75 % no projekta kopējām attiecināmajām izmaksām.
Projektu iesniegšanas termiņā līdz 2026. gada 1. aprīlim tika saņemts 31 projekta pieteikums. Projektu pieteikumi tika vērtēti atbilstoši administratīvajiem, atbilstības un kvalitātes kritērijiem un 30 projektu pieteikumi saņēma nepieciešamo punktu skaitu kvalitātes vērtēšanā.
Konkursā apstiprināti 30 projektu pieteikumi par kopējo finansējumu 94 351,43 eiro. No tiem 15 projektus īstenos publiskā sektora darba devēji, saņemot finansējumu 48 569,75 eiro apmērā, bet 15 projektus īstenos privātā sektora darba devēji, saņemot finansējumu 45 781,68 eiro apmērā.
Atbalstīto projektu ietvaros darba devēji īstenos dažādas aktivitātes darbinieku un viņu ģimeņu labbūtības veicināšanai – organizēs izglītojošus, saliedējošus un ģimenēm draudzīgus pasākumus, nodrošinās mācības un praktiskas nodarbības darbiniekiem, aktivitātes bērniem un ģimenēm, kā arī īstenos iniciatīvas, kas stiprina darba un privātās dzīves līdzsvaru, emocionālo noturību un savstarpējo sadarbību kolektīvā.
Programma “Ģimenei draudzīga darbavieta” tika uzsākta 2021. gadā. Tās īstenotājs ir Sabiedrības integrācijas fonds. Programmā statusu “Ģimenei draudzīga darbavieta” šo gadu laikā kopumā jau ieguvuši 193 darba devēji.
“Ģimenei draudzīga darbavieta” ir viena no četrām ģimeņu atbalsta programmām, ko realizē Sabiedrības integrācijas fonds. Fonds īsteno arī programmas – “Latvijas Goda ģimenes apliecība”, “Ģimenei draudzīga pašvaldība”, kā arī Eiropas Savienības fonda projektu Nr. 4.3.6.9/1/24/I/001 “Ģimenei draudzīgas vides un sabiedrības veidošana”.
