Viens no centrālajiem darba kārtības jautājumiem bija NTSP 2025. gada darba izvērtējums un galveno prioritāšu noteikšana 2026. gadam. LDDK uzsvēra, ka darbs NTSP apakšpadomēs ir priekšnoteikums efektīvam sociālajam dialogam un līdzsvarotu lēmumu pieņemšanai, pirms jautājumu virzīšanas izskatīšanai NTSP sēdēs. LDDK īpaši akcentēja nepieciešamību pilnveidot NTSP apakšpadomju darba modeli un stiprināt sadarbību ar nozaru ministrijām. Tas nodrošinātu efektīvāku jautājumu izskatīšanu un sasniegtu praktiskus rezultātus sociāli nozīmīgos jautājumos 2026. gadā.
“LDDK uzskata, ka Nacionālās trīspusējās sadarbības padomes apakšpadomju darbs var būt tik efektīvs, cik labi un organizēti tajās tiek īstenots sociālais dialogs un lēmumu sagatavošanas process. Ja pagājušajā gadā kopīgi izveidotais NTSP darba kalendārs ļāva skaidrāk strukturēt diskusijas un prioritātes, tad LDDK ir gatava uzņemties lielāku atbildību, veicinot aktīvu apakšpadomju darbu, kas palīdz nonākt pie izsvērtiem un kvalitatīviem lēmumiem sociāli ekonomiskajos un tautsaimniecības jautājumos,” papildināja LDDK ģenerāldirektors Kaspars Gorkšs.
LDDK pārstāvji norādīja, ka 2026. gadā turpināms darbs pie publisko izdevumu mazināšanas, tai skaitā veicot pasākumus birokrātijas mazināšanai, lai veicinātu valsts konkurētspēju un uzlabotu uzņēmējdarbības vidi. Tāpat LDDK kā vienu no stratēģiski nozīmīgajiem jautājumiem izcēla darba spēka pieejamību, uzsverot nepieciešamību uzsākt darbu pie cilvēkkapitāla stratēģijas izstrādes. Tās mērķis ir nodrošināt kvalitatīva un darba tirgus prasībām atbilstoša cilvēkkapitāla pieejamību, kas ir izšķirošs faktors gan darba tirgus līdzsvaram, gan ilgtermiņa ekonomikas izaugsmei.
Lai nodrošinātu turpmāko sociālā dialoga attīstību un efektīvu sadarbību starp visām iesaistītajām pusēm, sēdē tika apstiprināts NTSP darba plāns 2026. gadam un iezīmētas sanāksmju galvenās tēmas.
NTSP 2026. darba plāns:
- 11.–12. marts
Birokrātijas apkarošanas darba grupas ziņojums.
Pasākumi valsts konkurētspējas veicināšanai.
Valdības deklarācijas izpilde.
- 10.–11. jūnijs
Cilvēkkapitāla pieejamība un attīstības stratēģija.
Izdevumu mazināšana publiskajā sektorā.
- 2.–3. septembris
Valsts budžeta projekts 2027. gadam un vidēja termiņa ietvara projekts.
- 25. novembris/2. decembris
Priekšlikumi Valdības deklarācijai.
Apkopojums par NTSP paveikto 2026. gadā un plāns 2027. gadam.
Par NTSP
Nacionālā trīspusējās sadarbības padome ir nacionālās līmeņa sociālā dialoga institūcija, kurā sadarbojas valdība, Latvijas Darba devēju konfederācija un Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība, lai kopīgi risinātu svarīgus sociāli ekonomiskus jautājumus un veidotu sabiedrībai nozīmīgus politikas risinājumus.
