Maksātnespējas administrācijas Juridiskā departamenta juriskonsults Miks Čevers norāda: „Saskaņā ar Maksātnespējas likuma 12.pantā noteikto, lai nodrošinātu maksātnespējas procesa publicitāti, informācija par tā norisi tiek iekļauta maksātnespējas reģistrā, kurš ir pieejams bez maksas un kura ierakstiem ir publiska ticamība.” Līdz ar to informāciju, vai darba devējam ir pasludināts maksātnespējas process, var atrast maksātnespējas reģistrā. 

Atbildot uz jautājumu par neizmaksāto algu, darbiniekam ir jāatceras, ka viņš ir tāds pats kreditors darba devējam kā citi, kam ir bijušas un nav nokārtotas saistības ar šo darba devēju viņa darbības laikā. Tādēļ, ja reģistra informācija apliecina, ka darba devējam ir pasludināta maksātnespēja, Jums kā darbiniekam ir jāsniedz kreditora prasījums maksātnespējas administratoram par darba algas izmaksu. Kreditora prasījuma iesniegšanas nosacījumi un prasījumā norādāmā informācija ir atrodama Maksātnespējas likuma 73.pantā.

Jāņem vērā, ka tiesības saņemt neizmaksāto darba algu no darbinieku prasījumu garantiju fonda ir ierobežotas ar noteiktu laika periodu un apmēru. Tas nozīmē, ka realitātē neizmaksāto algu darbinieki var saņemt par pēdējiem trīs darba attiecību mēnešiem pirms uzņēmuma maksātnespējas procesa apstiprināšanas valstī noteiktās minimālās algas apmērā.