Labdien! Darbiniekam ir noteikts summētais darba laiks - 24h strādā un trīs diennakts brīvas. Apmaksātas tiek 23h. Darbinieks saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 3.panta 4.daļas 4.punktu (bērna izlaiduma dienā) lūdz piešķirt apmaksātu brīvdienu, kas iekrīt maiņas laikā. Cik stundu gara brīvdiena jāpiešķir darbiniekam? Vai 8 vai 24 stundas? Kā arī cik stundas tiek apmaksātas šādā gadījumā? 24 vai 8 stundas? Paldies.
Saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 3.panta 4.daļas 4.punktu amatpersonai (darbiniekam) var piešķirt vienu apmaksātu brīvdienu bērna izlaiduma dienā. Tādējādi viena apmaksāta brīvdiena bērna izlaiduma dienā atbilstoši normālajam darba laikam atbilst apmaksātai 8 stundu darba dienai.
Attiecīgi summētā darba laika gadījumā, ja darbiniekam ir nepieciešams piešķirt apmaksātu brīvdienu, kura iekrīt viņa maiņas laikā (maiņa 24 stundas), tad nepieciešams grozīt darba izpildes grafiku un piešķirt apmaksātu brīvdienu attiecīgajā dienā, uzskaitot un apmaksājot 8 stundas, savukārt atlikušās maiņas stundas pēc iespējas ātrākā periodā vai četru mēnešu periodā ir attiecīgi jāizlīdzina.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!