E-KONSULTĀCIJAS
>
neatbildētie jautājumi Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 38737
Lasīšanai: 1 minūte
J
jautā:
21. maijā, 2026
Līga

Labdien! Vai situācija, kad izglītības iestādes pedagogs (pedagoģiskais amats, bet mācību stundas nepasniedz), kas nepiekrīt darba slodzes izmaiņām, t.i. tarifikācijas izmaiņām, kvalificējas darba tiesību normām par darba līguma izbeigšanu saistībā ar nepiekrišanu darba līguma grozījumiem? Vai tarifikācijas izmaiņas ir uzskatāmas par grozījumiem darba līgumā? Jau pirms šī mācību gada valsts līmenī tika noteikts, ka pedagogiem ne vēlāk kā mēnesi pirms jaunā mācību gada rakstveidā jāsaņem informācija par savu slodzi un atalgojumu, bet konkrētajā izglītības iestādē to neviens pedagogs nesaņēma. Mutvārdu sarunas iepriekšējā mācību gada beigās notika, bet rakstveidā vienošanās netika saņemta un  rudenī daudziem praksē tas precīzi neatbilda iepriekš runātajam. Kā rīkoties, ja arī šogad notiek tāpat un pedagogs savu slodzi un atalgojumu uzzina tikai tad, kad jaunais mācību gads jau sācies? 

A
atbild:

JŪSU JAUTĀJUMS IR SEKMĪGI IESNIEGTS! PAŠLAIK TIEK SAGATAVOTA ATBILDE.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 119 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas