E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 3592
Lasīšanai: 1 minūte

Atvaļinājumu par darbnespējas laiku pagarina

J
jautā:
22. janvārī, 2014
Sanita Lapiņa

Labdien! Man interesē viens jautājums - pašlaik esmu ikgadējā atvaļinājumā, bet līdz ar pēdējo atvaļinājuma nedēļu man ir jādodas dekrētā. Vai dekrēts var pārklāties ar atvaļinājumu? Kā tad ir ar naudām? Vai man par to nedēļu kad esmu vēl atvaļinājumā pienākas dekrēta nauda par to laika periodu vai tomēr ne?

A
atbild:
31. janvārī, 2014
Valsts darba inspekcija
Mārīte Noriņa, Darba tiesību nodaļas vadītāja

Darba likuma 150. panta 6. daļa nosaka, ka ikgadējo atvaļinājumu pārceļ vai pagarina darbinieka pārejošas darbnespējas gadījumā.

Pēc Jūsu aprakstītās situācijas ir noprotams, ka Jums grūtniecības atvaļinājums sākas ikgadējā atvaļinājumā laikā. Neizmantoto atvaļinājuma daļu varēsiet izmantot citā laikā, jo darbinieks vienlaikus nevar būt divos atvaļinājumos. Iesniedzot darba devējam darbnespējas lapu, tas tiks piefiksēts. Līdz ar to arī atlīdzība par ikgadējo atvaļinājumu un darbnespējas laiku nepārklāsies.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 13 jautājumus. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Lūdzam e-konsultācijās neiesniegt jautājumus par situācijām, kas saistītas ar Covid-19.
Informācija, kur vērsties, ir apkopota vietnē covid19.gov.lv.
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
SAPRATU