Labdien! Uzņēmums, kurā strādāju vairāk nekā 5 gadus, tiek likvidēts, notiek aktīva štatu samazināšana, un mutiski tiku brīdināta, ka strādāšu vēl tikai 1 mēnesi. Nesen uzzināju, ka esmu stāvoklī. Tomēr tikšu atlaista saistībā ar darba dēvēja likvidāciju. Vai pēc bezdarbnieka statusa iegūšanas un bezdarbnieka pabalsta saņemšanas saglabāsies tiesības uz maternitātes un vecāku pabalstiem? Ja sakarā ar veselības problēmām grūtniecības laikā tiks izsniegta slimības lapa, vai to apmaksās? Paldies!
Ja darba attiecību pārtraukšanas iemesls būs darba devēja likvidācija, tad maternitātes pabalstu piešķirs, ja tiesības uz grūtniecības atvaļinājumu iestāsies ne vēlāk kā 210 dienu laikā pēc atlaišanas no darba.
Un, ja būs piešķirts maternitātes pabalsts, tad būs tiesības arī uz vecāku pabalstu.
Saslimstot bezdarbnieka pabalsta saņemšanas laikā, darbnespējas lapa netiek apmaksāta.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!