E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 26644
Lasīšanai: 2 minūtes

Vai ir tiesības uz maternitātes un vecāku pabalstu, ja tiek likvidēts darba devējs

J
jautā:
25. jūnijā, 2022
Jelena

Labdien! Uzņēmums, kurā strādāju vairāk nekā 5 gadus, tiek likvidēts, notiek aktīva štatu samazināšana, un mutiski tiku brīdināta, ka strādāšu vēl tikai 1 mēnesi. Nesen uzzināju, ka esmu stāvoklī. Tomēr tikšu atlaista saistībā ar darba dēvēja likvidāciju. Vai pēc bezdarbnieka statusa iegūšanas un bezdarbnieka pabalsta saņemšanas saglabāsies tiesības uz maternitātes un vecāku pabalstiem? Ja sakarā ar veselības problēmām grūtniecības laikā tiks izsniegta slimības lapa, vai to apmaksās? Paldies!

A
atbild:
30. jūnijā, 2022
Lidija Dārziņa
LV portāls

Ja darba attiecību pārtraukšanas iemesls būs darba devēja likvidācija, tad maternitātes pabalstu piešķirs, ja tiesības uz grūtniecības atvaļinājumu iestāsies ne vēlāk kā 210 dienu laikā pēc atlaišanas no darba.

Un, ja būs piešķirts maternitātes pabalsts, tad būs tiesības arī uz vecāku pabalstu.

Saslimstot bezdarbnieka pabalsta saņemšanas laikā, darbnespējas lapa netiek apmaksāta.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 179 jautājumus. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Lūdzam e-konsultācijās neiesniegt jautājumus par situācijām, kas saistītas ar Covid-19.
Informācija, kur vērsties, ir apkopota vietnē covid19.gov.lv.
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
SAPRATU