Labdien! Vai darba devējam, izmaksājot algu un atvaļinājuma naudu, nodokļu aprēķins ir jāveic atsevišķi, vai arī darba devējam ir tiesības saskaitīt algas apmēru kopā ar atvaļinājuma naudas apmēru un atvilkt nodokli no visas summas kopā?
Taksācijas periods algas nodokļu aprēķinam ir viens mēnesis. To nosaka likuma “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” 3. panta pirmā daļa: “Ar nodokli tiek aplikts iekšzemes nodokļa maksātāja taksācijas perioda (kalendārā gada) apliekamo ienākumu apjoms. Algas nodokļa objekts ir maksātāja mēneša apliekamie ienākumi. Ar nodokli apliek mikrouzņēmuma ieņēmumu daļu atbilstoši Mikrouzņēmumu nodokļa likumam.”
Ja, piemēram, darbinieks konkrētajā mēnesī ir gan veicis darbu, gan tam ir piešķirta atvaļinājums daļa, tad darba devējs par šo laiku aprēķina gan darba samaksu un piemēro nodokļu aprēķinu, gan atvaļinājuma naudu un tai piemēro nodokļu aprēķinu. Jāņem vērā, ka saskaņā ar Darba likuma 69. panta ceturto daļu darbiniekam ir tiesības saņemt atvaļinājuma naudu pirms došanās atvaļinājumā, ja vien viņš pats nav rakstveidā lūdzis darba devējam atvaļinājuma naudu izmaksāt nākamajā darba samaksas reizē.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!