Ja darbinieks ir uzteicis darba līgumu pēc paša izvēles (pamatojoties uz Darba likuma 100. pantu), tad Darba likums neuzliek pienākumu darba devējam izmaksāt atlaišanas pabalstu. Darba devējam šādā situācijā, darba attiecības izbeidzot, ir jāizmaksā darba alga par pēdējo nostrādāto posmu un neizmantotā atvaļinājuma kompensācija.

Darbinieka uzteikuma termiņš ir viens mēnesis no iesniegšanas brīža.

Ja mirusī bērna māte bija sociāli apdrošināta persona, tad bērnam ir tiesības saņemt apgādnieka zaudējuma pensiju. Vairāk skatīt VSAA vietnē – Apgādnieka zaudējuma pensija.

Pēc palīdzības var vērsties savas pašvaldības sociālās palīdzības dienestā.