E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 24753
Lasīšanai: 2 minūtes

Atvaļinājuma izmantošana

J
jautā:
14. novembrī, 2021
Jolanta

Plānoju šogad (2021. g.) izņemt nedēļu garu atvaļinājumu (no 23. līdz 29. decembrim). Šajā laikā ietilpst svētku dienas. 24. decembris iekrīt darba dienā, bet 25. un 26. decembris iekrīt brīvdienās. Par cik dienām man tad pagarināsies atvaļinājums, un kad man būs jāatgriežas darbā?

A
atbild:
26. novembrī, 2021
Zaida Kalniņa
LV portāls

Darba likuma 149. panta pirmā daļa paredz, ka ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, kurš nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas.

Ja darba devējs jums piešķir atvaļinājumu, sākot ar 23. decembri vienas kalendāra nedēļas apmērā, tad sakarā ar atvaļinājuma laikā iekrītošajām svētku dienām (24. un 25. decembri) jūsu atvaļinājums pagarinās par svētku dienu skaitu – 30. un 31. decembri. Tā kā 31. decembris ir svētku diena, atvaļinājums tiek vēlreiz pagarināts par vienu dienu – 1. janvāri. Tā kā 1. janvāris arī ir svētku diena, atvaļinājums tiek pagarināts vēl par vienu dienu, 2. janvāri.

Tādējādi darbā jums būs jāierodas 3. janvārī.

Darbiniekam ir tiesības un arī pienākums noskaidrot informāciju pie darba devēja par to, kāds ir atvaļinājuma kopējais ilgums un kad jāierodas darbā.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Lūdzam e-konsultācijās neiesniegt jautājumus par situācijām, kas saistītas ar Covid-19.
Informācija, kur vērsties, ir apkopota vietnē covid19.gov.lv.
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
SAPRATU