Tiesības uz maternitātes pabalstu (dekrēta atvaļinājumu) ir personai, ja viņa grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā neierodas darbā un tādējādi zaudē algotā darbā gūstamos ienākumus vai zaudē ienākumus kā pašnodarbinātā. Tātad, ja prakses laikā darba devējs par jums veiks sociālās apdrošināšanas iemaksas, jums nebūs tiesību uz maternitātes pabalstu.

Ja reģistrēsieties kā pašnodarbinātā persona, tiesības uz maternitātes pabalstu jums būs, ja no saimnieciskās darbības gūsiet ienākumus, kuri nesasniedz minimālo algu, t .i., līdz 500 eiro  mēnesī, un no kuriem valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (VSAOI) veiksiet 10% apmērā tikai pensiju apdrošināšanai.

Savukārt, ja mēneša ienākumi kā pašnodarbinātai personai no saimnieciskās darbības būs 500 eiro vai lielāki un sociālās apdrošināšanas iemaksas līdz ar to būs jāveic pilnā apmērā (31,07%) visiem tiem apdrošināšanas veidiem, kuriem ir pakļauts pašnodarbinātais, tad tiesību saņemt maternitātes pabalstu grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā nebūs.