Dace Stivriņa, Klientu atbalsta nodaļas vadītāja
Publicēts pirms 2 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Vai darba devējs ir tiesīgs nemaksāt darba algu par apmācību periodu, kad strādāju kopā ar otru kolēģi? Man bija nostrādātas 97 darba stundas, apmaksātas tika tikai 20 darba stundas, t. i., apmaksātas tika tās dienas, kad jau strādāju viena maiņā. Iepriekš es netiku par to brīdināta, un līgumā tas netika minēts. Vai tas ir likumīgi? Man bija stundu likme. Teorētiski vajadzētu saņemt 390 eiro par nostrādātajām stundām, bet saņēmu tikai 80 eiro. Paldies!
Ja šo darba tiesisko attiecību ietvaros, uzsākot veikt darbu, tiek veiktas apmācības darba veikšanai, tad arī šim laikam ir jābūt uzskaitītam un apmaksātam atbilstoši darba līgumā nolīgtajai darba samaksai.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
