Labdien! Ja šobrīd plānoju doties prom no darba un kļūstu par bezdarbnieku un šajā laikā, kamēr meklēju jaunu darbu, palieku stāvoklī, vai visus pabalstus, kas pienāktos man, varu formēt arī uz bērna tēvu? Un, ja uzsāku jaunu darbu un tad palieku stāvoklī, vai man jānostrādā seši mēneši, lai saņemtu maternitātes naudas? Vai arī man ir jāstrādā seši mēneši, un tad, kad paliek stāvoklī, tad skaitās? Paldies!
Bērna tēvs var saņemt visus pabalstus, izņemot maternitātes pabalstu.
Bezdarbnieka pabalsta saņemšanas laikā persona ir apdrošināta tikai pensijai, un šīs iemaksas neveido tiesības uz sociālās apdrošināšanas pabalstiem.
Maternitātes pabalstu par visu grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku izmaksā sievietei, kura:
Pabalsta pirmo daļu izmaksā par grūtniecības atvaļinājuma 56 vai 70 dienām, ja topošā māte līdz 12. grūtniecības nedēļai ir stājusies medicīniskajā uzskaitē. Pabalsta otro daļu par dzemdību atvaļinājuma 56 vai 70 kalendārajām dienām izmaksā pēc bērna piedzimšanas.
Lai būtu tiesības uz maternitātes un vecāku pabalstu, ir jābūt sociāli apdrošinātai noteiktu laiku. Sociālās apdrošināšanas iemaksām maternitātes un vecāku apdrošināšanai jābūt veiktām:
Ja sievietei noteiktas tiesības un piešķirts maternitātes pabalsts par bērnu, tad viņai par šo bērnu ir tiesības arī uz vecāku pabalstu.
Lai bērna tēvam būtu tiesības uz vecāku pabalstu, arī viņam jābūt sociāli apdrošinātam. Tēvam ir tiesības arī uz paternitātes pabalstu par 10 kalendāro dienu atvaļinājumu, kas piešķirts sakarā ar bērna piedzimšanu. Šis atvaļinājums ir jāizmanto līdz bērna divu mēnešu vecumam.
Neatkarīgi no nodarbinātības viens no vecākiem var saņemt:
Informācija par pabalstiem ģimenēm ar bērniem ir atrodama Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras mājaslapā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!