E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 24010
Lasīšanai: 1 minūte
3
3

Ja uzteikums iesniegts bērna kopšanas atvaļinājuma laikā

Publicēts pirms 2 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
18. augustā, 2021
Gita

Labdien! Ja, esot BKA, sieviete darbā uzraksta atlūgumu, vai viņai ir jānostrādā vēl mēnesis? Paldies!

A
atbild:
30. augustā, 2021
Zaida Kalniņa
LV portāls

Darbiniekam ir tiesības izmantot Darba likuma 100. pantā noteiktās tiesības iesniegt darba devējam uzteikumu. Nav būtiski, ka darbinieks tobrīd ir, piemēram, slims, izmanto ikgadējo atvaļinājumu vai bērna kopšanas atvaļinājumu. Ja darbinieka uzteikums ir iesniegts bērna kopšanas atvaļinājuma laikā, tad tā termiņš vispārējā kārtībā ir viens mēnesis. Proti, pēc viena mēneša darba tiesiskās attiecības tiks izbeigtas.

Darba devējam nav pamata prasīt BKA esošam darbiniekam to pārtraukt un atgriezties darbā.

Vairāk par darbinieka uzteikumu lasiet skaidrojumā “Darba attiecību izbeigšana. Darbinieka uzteikums.

Labs saturs
3
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas