E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 23734
Lasīšanai: 2 minūtes

Tiesības pēc bērna piedzimšanas atgriezties darbā

J
jautā:
14. jūlijā, 2021
Karlīna

Labdien. Dzemdības notika 07.07.2021., bērniņam ir tikai viena nedēļa, bet ar bērna tēvu sapratām, ka bērna kopšanas atvaļinājumā līdz 1,5 gadiem ies viņš. 1) Pēc cik ilga laika māte drīkst atgriezties darbā? 2) Vai tēvs var doties bērna kopšanas atvaļinājumā, ja šobrīd nav darba attiecībās?

A
atbild:
29. jūlijā, 2021
LV portāls
Zaida Kalniņa

Sievietei tiek piešķirts maternitātes atvaļinājums – pirms dzemdībām 56 vai 70 dienas, pēc dzemdībām – 56 vai 70 dienas – slimības lapa B. Noslēdzot slimības lapu B, sievietei ir tiesības atgriezties darbā vai izmantot darba devēja piešķirtu bērna kopšanas atvaļinājumu.

Ja bērna tēvs nav darba tiesiskajās attiecībās, tad viņš nevar izmantot bērna kopšanas atvaļinājumu, jo nav, kas to piešķir.

Par jūsu situāciju un valsts pabalstu izmaksas iespējām aicinām vērsties VSAA personīgi:

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 56 jautājumus. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Lūdzam e-konsultācijās neiesniegt jautājumus par situācijām, kas saistītas ar Covid-19.
Informācija, kur vērsties, ir apkopota vietnē covid19.gov.lv.
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
SAPRATU