Nakts darbinieka normālais dienas darba laiks atbilstoši Darba likuma 138. panta trešajai daļai ir saīsināms par vienu stundu (no astoņām stundām līdz septiņām stundām). Līdz ar to nakts darbinieka normālais darba laiks konkrētajā gadījumā ir 7 stundas dienā, 35 stundas nedēļā, kas nav uzskatāms par nepilnu darba laiku Darba likuma 134. panta izpratnē.

Atbilstoši Darba likuma 136. panta pirmajai daļai, ja mēneša beigās tiek konstatēts, ka darbinieks ir nostrādājis vairāk nekā attiecīgā darbinieka normālā darba laika stundas, tad tās ir uzskatāmas par virsstundām. Tātad kā virsstundas jāaprēķina un jāapmaksā tās stundas, kas attiecīgajā mēnesī ir vairāk nekā normālā saīsinātā (7 stundas dienā) dienas darba laika stundas. Nakts darbinieka normālais darba laiks 2021. gada jūnijā bija 139 stundas, tās stundas, kas ir nostrādātas virs 139 stundām, uzskatāmas par virsstundām.

Atbilstoši Darba likuma 140. panta piektajai daļai, ja pārskata perioda beigās tiek konstatēts, ka darbinieks ir nostrādājis vairāk nekā šī perioda normālā darba laika stundas, tad tās ir uzskatāmas par virsstundām. Tātad kā virsstundas jāaprēķina un jāapmaksā tās stundas, kas pārskata periodā ir vairāk nekā normālā saīsinātā (7 stundas dienā) dienas darba laika stundas.

Darbinieka kopā nostrādātās stundas dienas laikā, nakts laikā, svētku dienās, parastajās dienās summējas un tiek salīdzinātas ar attiecīgā mēneša vai attiecīgā pārskata perioda normālā darba laika stundām, tā nosakot virsstundas.