Labdien! Mēs, darbinieki, vēlamies uzrakstīt kolektīvo sūdzību. Neesam apmierināti ar atalgojumu, vēlamies, lai to paaugstina. Kā pareizi uzrakstīt šāda veida sūdzību, un kam tā jāadresē? Mums ir nodaļas vadītājs un rūpniecības vadītājs.
Visi uzņēmuma finanšu jautājumi, to skaitā arī darbinieku darba samaksa, ir uzņēmuma vadības kompetence. Tāpēc situācijā, ja darbinieki ir izlēmuši kolektīva vārdā vērsties ar iesniegumu pie vadības par darba samaksas sistēmas izmaiņām, iesniegums ir adresējams uzņēmuma augstākajai vadībai – valdes priekšsēdētājam. Iesniegums ir fiziski jāparaksta visiem iesniedzējiem, un tajā jānorāda precīzi katra parakstītāja vārds un uzvārds. Iesniegums ir iesniedzams uzņēmuma lietvedei 2 eksemplāros – vienu no tiem pēc reģistrācijas paturot pie darbinieku pārstāvja.
Iesnieguma teksts varētu būt šāds:
SIA “Nosaukums” valdes priekšsēdētājam Vārds Uzvārds |
SIA “Nosaukums” 12 darbinieku |
IESNIEGUMS |
Mēs, SIA “Nosaukums” 12 darbinieki, aicinām vadību organizēt kolektīvo sanāksmi, lai kopīgi apspriestu jautājumu par darbinieku darba samaksas jautājumiem. Lūdzam informēt mūsu pārstāvi Vārds Uzvārds par sanāksmes norises laiku un vietu. |
Vārds Uzvārds paraksts Vārds Uzvārds paraksts Vārds Uzvārds paraksts Vārds Uzvārds paraksts Vārds Uzvārds paraksts Vārds Uzvārds paraksts Vārds Uzvārds paraksts Vārds Uzvārds paraksts Vārds Uzvārds paraksts Vārds Uzvārds paraksts Vārds Uzvārds paraksts Vārds Uzvārds paraksts |
2021. gada 16. martā. |
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!