Vispirms vēršam jūsu uzmanību, ka ieturējumi no jūsu norēķinu konta kredītiestādē ir izdarāmi tikai uz izpildu dokumenta pamata. Izpildu dokumenti ir noteikti Civilprocesa likuma 540. pantā. Tādējādi pēc izpildu dokumenta iesniegšanas izpildei tiek veikta tā izpilde (tostarp piedziņas vēršana uz jūsu naudas līdzekļiem kredītiestādē).

Ja izpildu dokuments ir iesniegts darba devējam, kurš aprēķina un izmaksā jums darba samaksu, tad šādā gadījumā piemērojami Civilprocesa likuma 594. panta nosacījumi (..) 3) pārējos piedziņu veidos, ja likumā nav noteikts citādi, – 30%, saglabājot parādniekam darba samaksu un tai pielīdzinātos maksājumus minimālās mēneša darba algas apmērā un saglabājot uz katru apgādībā esošo nepilngadīgo bērnu līdzekļus valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta apmērā.

Ministru kabineta 2015. gada 24. novembra noteikumu Nr. 656 “Noteikumi par minimālās mēneša darba algas apmēru normālā darba laika ietvaros un minimālās stundas tarifa likmes aprēķināšanu” 2. punkts noteic, ka minimālā mēneša darba alga normālā darba laika ietvaros ir 500 eiro.