E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 21374
Lasīšanai: 2 minūtes

Darba attiecību izbeigšanas iespējas slimības laikā

J
jautā:
08. oktobrī, 2020
Sabine

Labdien! Vēlos slimības laikā pārtraukt darba attiecības. Slimoju no augusta. Kā būtu pareizi noformēt atlūgumu: vai ietvert slimības laiku vai ne? Un vai darba devējs var pieprasīt, lai nostrādāju vēl mēnesi?

A
atbild:
27. oktobrī, 2020
Zaida Kalniņa
LV portāls

Jums ir tiesības slimības laikā vērsties pie darba devēja, lai rosinātu vienoties par darba līguma izbeigšanu. Lai to tiesiski izdarītu, jums ir jānogādā vai jānosūta (ar drošu elektronisko parakstu parakstītu vai pa pastu ierakstītā sūtījumā) iesniegums, kurā lūdzat sagatavot vienošanos par darba attiecību izbeigšanu, pamatojoties uz Darba likuma 114. pantu.

Vairāk informācijas par šo tēmu būs skaidrojumā “Darba attiecību izbeigšana. Pušu vienošanās”.

Otra iespēja ir uzteikt darba līgumu pēc savas brīvas gribas, pamatojumā norādot Darba likuma 100. panta pirmo daļu.

Ja uzteikums iesniegts slimības laikā, uzteikumā ir obligāti jāiekļauj atsauce, vai slimības laiks ir ietverams uzteikuma termiņā. Tātad, ja iesniegumā būs norādīts slimības laiku uzteikuma termiņā neietvert, tad uzteikuma termiņš sāks tecēt no dienas, kad pēc slimošanas atgriezīsieties darbā. Savukārt, ja norādīsiet, ka slimības laiku uzteikuma termiņā lūdzat ietvert, tad uzteikuma termiņš sāks tecēt ar brīdi, kad darba devējs to būs saņēmis.

Ja nevēlaties personīgi ierasties birojā (tas nav aizliegts, ja ārstniecībai nav noteikts gultas režīms vai neesat stacionārā), tad uzteikumu varat nosūtīt darba devējam ar ierakstītas vēstules starpniecību pa pastu. Ierakstīta vēstule nozīmē, ka pasts jums darīs zināmu, ka tā ir nogādāta adresātam un par to ir saņemts paraksts. Turklāt šādus sūtījumus (A klase) adresātam nogādā nākamajā darba dienā.

Vairāk par darbinieka uzteikumu lasiet skaidrojumā “Darba attiecību izbeigšana. Darbinieka uzteikums”.

Uzteikuma maksimālais termiņš var būt viens mēnesis.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 179 jautājumus. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Lūdzam e-konsultācijās neiesniegt jautājumus par situācijām, kas saistītas ar Covid-19.
Informācija, kur vērsties, ir apkopota vietnē covid19.gov.lv.
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
PIEKRĪTU