E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 21092
Lasīšanai: 1 minūte

Kas pienākas, izbeidzot darba attiecības

J
jautā:
08. septembrī, 2020
Ieva

Kas man pienākas, izbeidzot darba attiecības, kuras ilga trīs gadus? Vai šo trīs gadu laikā neizņemtās atvaļinājuma dienas summējas?

A
atbild:
18. septembrī, 2020
Zaida Kalniņa
LV portāls

Ir svarīgi saprast, kā tiek izbeigtas darba attiecības: kas izsaka uzteikumu (darbinieks vai darba devējs), un kāds ir uzteikuma pamatojums. Taču jebkurā gadījumā darbiniekam, darba attiecības izbeidzot, pienākas neizmaksātā atvaļinājuma kompensācija par visiem neizmantoto atvaļinājumu periodiem, kā arī darba samaksa par pēdējo darba attiecību mēnesi. Ja uzteikumu izsaka darba devējs, tad viņam, pamatojoties uz Darba likuma 101. panta pirmās daļas  6., 7., 8., 9., 10. vai 11. punktu, ir jāizmaksā arī atlaišanas pabalsts.

Tāpat atlaišanas pabalsts ir jāizmaksā, ja uzteikumu izsaka darbinieks, pamatojoties uz Darba likuma 100. panta piekto daļu.

Pabalsta apmēru nosaka 112. pants.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Lūdzam e-konsultācijās neiesniegt jautājumus par situācijām, kas saistītas ar Covid-19.
Informācija, kur vērsties, ir apkopota vietnē covid19.gov.lv.
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
PIEKRĪTU