E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 21076
Lasīšanai: 1 minūte

Paternitātes atvaļinājuma izmantošana ir terminēta

J
jautā:
07. septembrī, 2020
Erlands

Labdien! 27. aprīlī man piedzima dēls. No 1. aprīļa līdz 28. augustam man tika izsniegta darbnespējas lapa (man ir patstāvīgs darbs), tātad nevarēju izņemt 10 dienu paternitātes atvaļinājumu. 29. augustā atgriezos darbā. Vai man pienākas paternitātes atvaļinājums, kaut arī Darba likumā 155. panta 1. punkta divu mēnešu termiņš ir pagājis?

A
atbild:
18. septembrī, 2020
Zaida Kalniņa
LV portāls

Paternitātes atvaļinājums ir pieprasāms un izmantojams Darba likuma 155. pantā noteiktajā laikā.

Šo atvaļinājumu bērna tēvam darba devējs piešķir uz iesnieguma pamata, bet ne vēlāk kā divu mēnešu laikā pēc bērna piedzimšanas. Savukārt atvaļinājumu apmaksā Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA). VSAA rīcībā ir informācija par attiecīgā bērna dzimšanas laiku.

Vairāk par to – VSAA vietnē.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Lūdzam e-konsultācijās neiesniegt jautājumus par situācijām, kas saistītas ar Covid-19.
Informācija, kur vērsties, ir apkopota vietnē covid19.gov.lv.
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
PIEKRĪTU