E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 20486
Lasīšanai: 2 minūtes

Darba gada laikā ir tiesības uz četru nedēļu ilgu atvaļinājumu

J
jautā:
01. jūlijā, 2020
Gita

Labdien! Sakiet, lūdzu, vai es drīkstu ņemt atvaļinājumu šogad no 24.08. divas nedēļas, ja sāku strādāt 03.05.2019. un tajā gadā atvaļinājumu paņēmu no 18.11. līdz 30.11.?

Darba devējs teic, ka tev jau bija atvaļinājums, un īsti negrib dot, bet mans šoferis arī iet, tad man nav, ar ko braukt.

A
atbild:
15. jūlijā, 2020
Zaida Kalniņa
LV portāls

Darba likuma 149. pants nosaka ikvienam darbiniekam tiesības uz četru kalendāra nedēļu ilgu atvaļinājumu viena darba gada laikā. Tādējādi jūsu darba gada 03.05.2019.–02.05.2020. periodā jums ir tiesības uz četru kalendāra nedēļu ilgu atvaļinājumu. Ar 03.05.2020. ir sācies jau nākamais jūsu darba gads, kas ilgs līdz 02.05.2021.

Jautājumā sniegtā informācija liecina, ka pirmā darba gada laikā nav pilnībā izmantots likumā noteiktais piešķiramais ikgadējais atvaļinājums. Tādējādi konkrētajā brīdī jums ir izveidojies atvaļinājuma uzkrājums un faktiski ir tiesības uz esošā darba gada atvaļinājumu.

Jautājums ir pārrunājams ar darba devēju, pusēm vienojoties.

Vairāk par atvaļinājuma izmantošanu lasiet skaidrojumā Kā pieteikties ikgadējam atvaļinājumam.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 62 jautājumus. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Lūdzam e-konsultācijās neiesniegt jautājumus par situācijām, kas saistītas ar Covid-19.
Informācija, kur vērsties, ir apkopota vietnē covid19.gov.lv.
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
PIEKRĪTU