Publicēts pirms 3 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Sakiet, lūdzu, vai es drīkstu ņemt atvaļinājumu šogad no 24.08. divas nedēļas, ja sāku strādāt 03.05.2019. un tajā gadā atvaļinājumu paņēmu no 18.11. līdz 30.11.?
Darba devējs teic, ka tev jau bija atvaļinājums, un īsti negrib dot, bet mans šoferis arī iet, tad man nav, ar ko braukt.
Darba likuma 149. pants nosaka ikvienam darbiniekam tiesības uz četru kalendāra nedēļu ilgu atvaļinājumu viena darba gada laikā. Tādējādi jūsu darba gada 03.05.2019.–02.05.2020. periodā jums ir tiesības uz četru kalendāra nedēļu ilgu atvaļinājumu. Ar 03.05.2020. ir sācies jau nākamais jūsu darba gads, kas ilgs līdz 02.05.2021.
Jautājumā sniegtā informācija liecina, ka pirmā darba gada laikā nav pilnībā izmantots likumā noteiktais piešķiramais ikgadējais atvaļinājums. Tādējādi konkrētajā brīdī jums ir izveidojies atvaļinājuma uzkrājums un faktiski ir tiesības uz esošā darba gada atvaļinājumu.
Jautājums ir pārrunājams ar darba devēju, pusēm vienojoties.
Vairāk par atvaļinājuma izmantošanu lasiet skaidrojumā Kā pieteikties ikgadējam atvaļinājumam.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
