Iepriekšējā darbavietā strādāju no pagājušā gada (2019) 17. jūnija. Pirms tam mācījos augstskolā, taču esmu strādājis arī pa vasarām, un kopējais darba stāžs pārsniedz pilnus 12 kalendāros mēnešus. Diemžēl darba saistības tika izbeigtas šī gada (2020) 8. maijā. Vai es varu kvalificēties bezdarbnieku pabalstam, neskatoties uz to, ka realitātē netika nostrādāti pilni 12 mēneši pēdējo 16 mēnešu laikā, taču visas sociālās iemaksas tika veiktas atbilstoši likumam un proporcionāli nostrādātajām dienām pirmajā un pēdējā mēnesī?
Kā noteikts likuma “Par apdrošināšanu bezdarba gadījumam” 5. panta pirmajā daļā, tiesības uz bezdarbnieka pabalstu ir bezdarbniekam, kuram apdrošināšanas stāžs ir ne mazāks par vienu gadu.
Apdrošināšanas stāžu nosaka no datuma, kad persona uzsākusi darba tiesiskās attiecības līdz darba tiesisko attiecību pārtraukšanai.
Piemērs. Ja persona sāka strādāt 17.06.2019. un pārtrauca darba tiesiskās attiecības 08.05.2020., tad apdrošināšanas stāžs nav viens gads, bet 10 mēneši un 22 dienas.
Ja minētajai personai ir vēl kādi apdrošināšanas periodi, par kuriem ir veiktas iemaksas bezdarba gadījumam, un apdrošināšanas stāžs ir viens gads, tad tiesības uz pabalstu būs, ja pēdējo 16 mēnešu periodā pirms bezdarbnieka statusa iegūšanas dienas iemaksas bezdarba gadījumam ir veiktas ne mazāk kā 12 mēnešus.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!