Labdien! Darbinieks no 25.05. dodas ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā uz trijām kalendārajām nedēļām. Sakarā ar to, ka 31.05. ir svētku diena un 13.06. ir pārceltā darba diena, kad darbiniekam ir jāierodas darbā?
Atvaļinājums uz trīs kalendārajām nedēļām, sākot ar 25. maiju, ilgst līdz 15. jūnijam.
Darbiniekam darbā jāierodas 16. jūnijā. Atvaļinājuma laikā iekrīt viena svētku diena, kas atvaļinājumu pagarina. Savukārt 13. jūnijs, kas ir no 22. jūnija pārceltā darba diena, atvaļinājuma ilgumu neietekmēs, bet šo dienu darba devējam kā darba dienu būs jāapmaksā, pamatojoties uz Darba likuma 75. panta astoto daļu: par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma laiku izmaksājamās naudas summu aprēķina, dienas vai stundas vidējo izpeļņu reizinot ar darba dienu vai stundu skaitu atvaļinājuma laikā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!