E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 18815
Lasīšanai: 2 minūtes
1
1

Darba devējam jāsniedz ziņas VID par darbinieces bērna kopšanas atvaļinājumu

J
jautā:
13. decembrī, 2019
Egita

Labdien! Darba devējs nav norādījis, ka esmu bērna kopšanas atvaļinājumā, tādēļ pabalstu saņēmu kā strādājoša māmiņa. Kā šo situāciju labot?

A
atbild:
27. decembrī, 2019
Lidija Dārziņa
LV portāls

Bērna kopšanas atvaļinājumu piešķir darba devējs uz darbinieka iesnieguma pamata. Rakstot iesniegumu darba devējam par bērna kopšanas atvaļinājuma piešķiršanu, tajā jānorāda izvēlētā atvaļinājuma ilgums.

Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA) ziņas saņem no Valsts ieņēmumu dienesta (VID). Ja darba devējs nav savlaicīgi sniedzis ziņas VID par Jums piešķirto bērna kopšanas atvaļinājumu un vecāku pabalsta izmaksa uzsākta 30% apmērā no piešķirtā pabalsta apmēra, bet pēc tam darba devējs ziņos par BKA sākuma datumu VID, tad VSAA pēc informācijas saņemšanas no VID veiks vecāku pabalsta pārrēķinu.

Lai iegūtu papildu informāciju individuālā gadījumā, ieteicams sazināties ar VSAA, ir iespēja lūgt konsultāciju rakstiski, izmantojot  e-pastu konsultacijas@vsaa.lv.

Labs saturs
1
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
PIEKRĪTU