Sveiki! Tagad esmu BKA līdz 2020. gada maijam, bet jāiet atkārtoti dekrētā 2020. gada martā (jo ir iestājusies otra grūtniecība).
Zinu, ka nevaru būt divos atvaļinājumos vienlaikus. Pirms tam nerakstīju darba nekādus iesniegumus par došanos dekrētā. Pirms pāris mēnešiem darba devējs gribēja, lai pati uzrakstu atlūgumu, ko neesmu izdarījusi un nedarīšu. Tāpēc aktuāls ir jautājums, kas man ir jādara, kad vajadzēs iet dekrētā. Kā pārtraukt šībrīža BKA un sākt jaunu dekrētu? Vai man ir jāpaziņo priekšniecei, ka atkal esmu gaidībās? Kad tas ir jādara?
Jūsu gadījumā ir jāpārtrauc piešķirtais bērna kopšanas atvaļinājums, iesniedzot darba devējam iesniegumu. Darba likuma 156. panta sestā daļa paredz, ka bērna kopšanas atvaļinājuma pārtraukšana pirms piešķirtā atvaļinājuma termiņa beigām īstenojama darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktajā kārtībā vai pamatojoties uz darba devēja un darbinieka vienošanos.
Tādējādi Jums būtu jāiesniedz darba devējam iesniegums, kurā lūdzat pārtraukt piešķirto BKA sakarā ar došanos pirmsdzemdību atvaļinājumā un norādāt ārsta noteikto slimības lapas B izsniegšanas datumu. Šādu iesniegumu darba devējam būtu jāiesniedz vismaz vienu mēnesi iepriekš, bet ne mazāk kā divas nedēļas pirms slimības lapas B (par pirmsdzemdību atvaļinājumu) izsniegšanas.
Tas nozīmē, ka Jums sakarā ar otro grūtniecību paliks neizmantota daļa no Darba likumā noteiktā bērna kopšanas atvaļinājuma par pirmo bērnu, ko Jūs varēsiet izmantot pēc saviem ieskatiem, kad noslēgsies nākamis BKA, ko piešķirs par otro bērnu.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!