Mans darba līgums ir noslēgts uz noteiktu laiku (līdz 31.08.2019). Kad notiek mācības, man maksā par stundas likmi. Ja augustā mācības nenotiek, bet esmu darbā, vai darba devējam ir jāizmaksā man alga par augustu?
Darba samaksu darbinieks un darba devējs nolīgst darba līgumā. Katram darbiniekam ir citi darba līguma noteikumi. Darbiniekam ir jāpilda līgumā nolīgtie pienākumi, savukārt darba devējam jāmaksā nolīgtā samaksa.
Tātad, lai saprastu, kas Jums pienākas, Jums ir jāpārskata savs darba līgums sadaļā par darba samaksu.
Pēc tam ir jāvēršas pie darba devēja ar lūgumu izskaidrot izmaksāto darba samaksas aprēķinu. Tādu pienākumu darba devējam uzliek Darba likuma 71. pants: “Izmaksājot darba samaksu, darba devējs izsniedz darba samaksas aprēķinu, kurā norādīta izmaksātā darba samaksa, ieturētie nodokļi un veiktās valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas, kā arī nostrādātās stundas, tajā skaitā virsstundas, nakts laikā un svētku dienās nostrādātās stundas. Pēc darbinieka pieprasījuma darba devējam ir pienākums šo aprēķinu izskaidrot.”
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!