Publicēts pirms 4 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Strādāju pirmsskolas iestādē par skolotāja palīgu. No septembra sākšu mācīties LU nepilna laika klātienes studijās (1 diena nedēļā, 2,5 gadi), lai iegūtu pirmsskolas izglītības skolotāja kvalifikāciju. Vienlaikus strādāšu par pirmsskolas skolotāju.
Vai darba devējam ir jāapmaksā mana mācību diena?
Saskaņā ar Darba likuma 137. pantu “darbiniekiem, kuri, pamatojoties uz darba devēja rīkojumu, vienlaikus apgūst profesiju (amatu, arodu), darbā un mācībās pavadītais laiks ir saskaitāms kopā un uzskatāms par darba laiku”.
Atbilde uz Jūsu jautājumu par mācību dienas apmaksu atbilstoši Darba likuma 137. panta otrajai daļai ir atkarīga no tā, vai studijas augstskolā tiek uzsāktas pēc personīgā lēmuma vai arī studēt konkrēto profesiju Jūs ar rīkojumu nosūta darba devējs.
Tātad apmaksāts mācību laiks darba laika uzskaitē ir tādā gadījumā, ja, pamatojoties uz darba devēja rīkojumu, darbinieks vienlaikus gan strādā, gan apgūst profesiju (amatu, arodu). Piemēram, dienā strādā 4 stundas un 4 stundas pavada mācībās.
Praksē visbiežāk darbinieks pats izvēlas iegūt augstāko izglītību, savukārt darba devējs tad var piekrist grozījumiem darba līgumā par nepilna darba laika noteikšanu. Ja rīkojums par darbinieka nosūtīšanu studēt nav izdots, tad darbā un mācībās pavadītais laiks nav saskaitāms kopā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
