Publicēts pirms 4 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Pie viena un tā paša darba devēja strādāju par mācību priekšmeta skolotāju un par internāta skolotāju. Atvaļinājuma nauda tika aprēķināta par 48 dienām, ņemot vērā tikai to samaksu, ko saņemu kā priekšmeta skolotāja. Saprotu, ka papildu darbs nedod papildu atvaļinājumu. Vai, aprēķinot atvaļinājuma naudu, nebija jāsummē gan priekšmeta skolotāja, gan internāta skolotāja algas?
Darba likuma 75. panta pirmā daļa nosaka, kādas darba samaksā izmaksātās naudas summas tiek ņemtas vērā, aprēķinot darbiniekam vidējo izpeļņu, proti:
“Visos gadījumos, kad darbiniekam saskaņā ar šo likumu izmaksājama vidējā izpeļņa, tā aprēķināma par pēdējiem sešiem kalendāra mēnešiem no darba algas, no normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktajām piemaksām, kā arī no prēmijām.”
Ņemot vērā Jūsu norādīto informāciju, aprēķinot vidējo izpeļņu, bija jāņem vērā piemaksa par papildu darbu.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
