Publicēts pirms 4 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Latvijā reģistrēts uzņēmums sūta darbiniekus komandējumā uz Nīderlandi. Komandējuma laikā tiek strādāts arī Latvijas svētku dienās. Vai par tām ir jāmaksā dubultā vai noteicošās ir Nīderlandes svētku dienas?
Komandējuma laikā tiesiskās attiecības starp darba devēju un darbinieku regulē darba līguma, kā arī citu darba devēja iekšējo normatīvo aktu noteikumi.
Ja darbinieks komandējuma laikā veic darba pienākumus Latvijas Republikas valsts svētkos, viņam saskaņā ar Darba likuma 144. pantu pienākas atlīdzība, proti, piemaksa par darbu svētku dienā vai citā nedēļas dienā apmaksāts atpūtas laiks.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
