E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 17139
Lasīšanai: 2 minūtes

Darba uzteikums – tikai ar tiesisku pamatojumu

J
jautā:
03. jūnijā, 2019
Dace

Vai strādājošs pensionārs var saglabāt savu darbavietu, ja uz to piesakās cits cilvēks ar augstāku izglītību, kuram beigušās darba tiesiskās attiecības, jo bija pieņemts darbā uz noteiktu laiku? Gan strādājošais pensionārs, gan bez darba palikušais cilvēks strādā vienā pašvaldībā, vienā jomā.

A
atbild:
13. jūnijā, 2019
Zaida Kalniņa
LV portāls

Uz darbavietu (ieņemamo amatu), kurā jau ir pastāvīgi nodarbināts darbinieks, pieteikties nevar. Pieteikties darbā var, ja iestādes štatu struktūrā ir kāda amata vakance. Jo īpaši tas attiecināms uz valsts un pašvaldību iestādēm.

Pensionāra statuss nav ne priekšrocība, ne trūkums salīdzinājumā ar citu, jau strādājošu darbinieku. Tas pats attiecināms uz situāciju, ja darbā piesakās gan pensionārs, gan cilvēks, kam vēl nepienākas vecuma pensija. Darba devējam pretendenti jāvērtē atbilstoši amatam izvirzītajām prasībām.

Arī atlaist pensionāru nevar tikai tādēļ, ka viņš ir pensionārs. Uzteikt darbu jebkuram darbiniekam darba devējs var tikai, ja tam ir likumīgs pamats. Darba devēja uzteikuma pamatojumi ir noteikti Darba likuma 101. pantā.

Par darba devēja uzteikumu vairāk varat izlasīt skaidrojumā Darba attiecību izbeigšana. Darba devēja uzteikums.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
PIEKRĪTU