Labdien! Uz kāda Darba likuma panta pamata darba devējs neizmaksā komandējuma naudu ārpus Latvijas, tā vietā piedāvājot samaksāt par 4 komandējuma dienām samaksu, kas pielīdzināta ikdienas darba dienas samaksai, neņemot vērā, ka komandējumā ietilpst sestdiena un svētdiena (dubultā apmaksa) – dalība 2 dienu festivālā? Un vai darba devējs drīkst neizmaksāt komandējumu, pamatojoties uz līdzekļu trūkumu?
Darbinieku komandējumā darba devējs nosūta ar rīkojumu. Komandējuma ilgumu nosaka institūcijas vadītājs.
Darba likumā nav tāda regulējuma, kas darba devējam dod tiesības neizmaksāt darbiniekam komandējuma naudu.
Komandējumu un darba braucienu izdevumu atlīdzināšanas kārtību nosaka MK noteikumi Nr. 969. Atlīdzināmie komandējuma izdevumi ir noteikti noteikumu 8. punktā.
To 17.–19. punkts paredz:
Nosūtot darbinieku komandējumā uz attiecīgo ārvalsti, ir piemērojamas minētajos MK noteikumos noteiktās izdevumu diennakts normas komandējumiem (darba braucieniem).
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!