Publicēts pirms 4 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Ilgstoša slimošana un jautājums par atvaļinājuma naudu. 2019. gada janvāra beigās kritu uz slidenas ietves un lauzu plecu. No janvāra beigām man ir slimības lapa, tātad 2019. gada maijā 4. mēnesi. Strādāju mazā SIA, kurā priekšniecība visiem darbiniekiem liek iet reizē atvaļinājumā jūlijā. Ja mana slimības lapa noslēgsies un man būs jāiet uz darbu jūlijā, kas notiks saistībā ar atvaļinājumu un atvaļinājuma naudu? Vai tā būs un tiks izmaksāta?
Slimības laiks atbilstoši Darba likuma 152. pantam dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.
Tas nozīmē, ka darba devējam nav pamata Jums nepiešķirt un neapmaksāt atvaļinājumu.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
