Jautājums par parādu piedziņu no darba algas. Šobrīd “uz rokas” saņemu ap 800 eiro. Tiesu izpildītājs pieprasīja 50% uzturlīdzekļu piedziņai. Grāmatvede aprēķināja, ka man no tā visa iznāk aptuveni 150 eiro mēnesī. Gribu maksāt, gribu vienoties par grafiku, kā atmaksāt parādu, bet vai ir iespējams noslēgt līgumu par saprātīgiem maksājumiem?
Ieturējumi no darba samaksas notiek saskaņā ar Civilprocesa likuma 594. panta nosacījumiem:
No parādniekam izmaksājamās darba samaksas un tai pielīdzinātajiem maksājumiem ieturējumus pēc izpildu dokumentiem izdara līdz piedzenamā parāda dzēšanai:
(2) Ja piedziņa uz darba samaksu tiek vērsta pēc vairākiem izpildu dokumentiem, darbiniekam katrā gadījumā jāsaglabā darba samaksa un tai pielīdzinātie maksājumi 50 procentu apmērā, bet ne mazāk kā minimālās mēneša darba algas apmērā un uz katru apgādībā esošo nepilngadīgo bērnu līdzekļus valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta apmērā, izņemot šā panta pirmās daļas 1. un 2. punktā noteikto gadījumu.
Jūsu gadījumā piedziņa, visticamāk, notiek saskaņā ar Civilprocesa likuma 594. panta pirmās daļas 1. punktu.
Likums neparedz tiesības ar tiesu izpildītāju sarunāt maksājumu grafiku.
Jūs varat mēģināt realizēt savas tiesības, kas noteiktas Civilprocesa likuma 206. pantā: (1) Tiesa, kas taisījusi spriedumu lietā, ir tiesīga pēc lietas dalībnieka pieteikuma, ievērojot pušu mantisko stāvokli, bērnu tiesības vai citus apstākļus, pieņemt lēmumu par sprieduma izpildīšanas atlikšanu vai sadalīšanu termiņos, kā arī par tā izpildes veida un kārtības grozīšanu. Lēmums par sprieduma izpildīšanas atlikšanu, sadalīšanu termiņos vai izpildes veida un kārtības grozīšanu izpildāms nekavējoties.
Ja ir iespējams, Jūs varat mēģināt vienoties ar parāda piedzinēju, ka izpildu raksts tiek atsaukts un Jūs viņam maksājat, neiesaistot tiesu izpildītāju.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!