E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
PAZIŅOJUMS

Oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis" publicēts Valsts policijas lēmums par transporta kustības pārtraukšanu pār satiksmes pārvadu, Augusta Deglava ielā, Rīgā Atvērt

TĒMAS
Nr. 16220
Lasīšanai: 2 minūtes

Darba samaksa atkarīga no darba līgumā nolīgtā darba laika

J
jautā:
03. februārī, 2019
Larisa

Vai SIA “Maxima” ir tiesīga noteikt darba samaksu 2,85–2,75 eiro par stundu, ja, strādājot pēc slīdošā darba grafika, piemēram, 4 dienas strādā, 2 brīvas, nevar nopelnīt pat minimālo algu?

A
atbild:
11. februārī, 2019
Zaida Kalniņa
LV portāls
Valsts darba inspekcija
Zaiga Strode, Darba tiesību nodaļas Konsultatīvā centra vadītāja

Valsts darba inspekcijas pārstāve Z. Strode skaidro: “Darbiniekam, kuram nolīgts normālais darba laiks, minimālā mēneša darba alga, kā arī minimālā stundas tarifa likme nedrīkst būt mazāka par valsts noteikto minimumu. Minimālās mēneša darba algas apmēru normālā darba laika ietvaros un minimālās stundas tarifa likmes aprēķināšanas kārtību nosaka Ministru kabineta 2015. gada 24. novembra noteikumi Nr. 656 “Noteikumi par minimālās mēneša darba algas apmēru normālā darba laika ietvaros un minimālās stundas tarifa likmes aprēķināšanu”.

Darbiniekiem, kuriem noteikts nepilns darba laiks, minimālo mēneša darba algu nosaka proporcionāli nostrādātajam laikam attiecībā pret valstī noteikto minimālo mēneša darba algu.”

Tas nozīmē, ka Jums uzmanīgi jāizskata savs darba līgums un jānoskaidro, kāds darba laiks Jums ir nolīgts. Situācijas apraksts Jūsu jautājumā vedina domāt, ka Jums darba līgumā ir nolīgts nepilns darba laiks. Tas nozīmē, ka mēnesī Jūs nostrādājat mazāk stundu nekā normāla darba laika ietvaros.

Tādējādi darba devējam nav pienākuma izmaksāt minimālo darba algu, bet aprēķināt darba samaksu izrietoši no vismaz minimālās algas proporcionāli mēnesī nostrādātajam stundu skaitam.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
PIEKRĪTU