Vai 10 kalendāra dienas, ko piešķir tēvam sakarā ar bērna piedzimšanu, uzkrājas ikgadējā atvaļinājumā? Mātēm 1,5 gadi netiek uzkrāti.
Jā, paternitātes atvaļinājums, ko uz iesnieguma pamata darba devējs piešķir bērna tēvam tūlīt pēc bērna piedzimšanas, bet ne vēlāk kā divu mēnešu laikā pēc bērna piedzimšanas, tiek ieskaitīts laikā, kas dod tiesības uz ikgadējo darba devēja atvaļinājumu. To nosaka Darba likuma 152. panta pirmās daļas 5. punkts.
Savukārt likuma 152. panta otrā daļa nosaka, ka laikā, kas dod tiesības uz ikgadējo atvaļinājumu, neieskaita bērna kopšanas atvaļinājuma laiku un atvaļinājuma laiku bez darba samaksas saglabāšanas, kas ir ilgāks par četrām nedēļām viena gada laikā.
Jāpiebilst, ka tiesības uz bērna kopšanas atvaļinājumu sakarā ar bērna dzimšanu vai adopciju ir ikvienam darbiniekam.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!