Publicēts pirms 5 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Kādos gadījumos darba devējs var neizmaksāt darba algu, ja persona izbeidz darba attiecības saskaņā ar Darba likuma 100. pantu un 128. pantu?
Izbeidzot darba tiesiskās attiecības, darba devējam Darba likums uzliek pienākumu atlaišanas dienā (pēdējā darba dienā) izmaksāt visas naudas summas, kas darbiniekam pienākas, vai vismaz tās summas, par kurām pušu starpā nav strīda.
Šādu kārtību nosaka Darba likuma 128. pants.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
