E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 15887
Lasīšanai: 1 minūte
1
1
1
1

Atvaļinājuma kompensācija, darba attiecības izbeidzot

Publicēts pirms 5 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
11. decembrī, 2018
Martiņš

Labdien! Nestrādāju jau divus mēnešus un atvaļinājuma kompensāciju neesmu saņēmis. Darba līgumā ir rakstīts, ka man bija summētais nepilnais darba laiks. Vai, atsaucoties uz šo darba līguma punktu, darba devējs ir tiesīgs neizmaksāt neizmantoto atvaļinājuma kompensāciju?

A
atbild:
18. decembrī, 2018
Zaida Kalniņa
LV portāls

Izbeidzot darba tiesiskās attiecības, darba devējam pēdējā darba dienā ir jāizmaksā visas summas, kas darbiniekam pienākas. Parasti tās ir darba alga par pēdējo nostrādāto posmu un neizmantotā atvaļinājuma kompensācija proporcionāli nostrādātajam laikam.

Summētais nepilnais daba laiks ir nolīgtā darba laika forma, kas nozīmē, ka strādājāt mazāku stundu skaitu nekā pilna summētā darba laika gadījumā. Šis nosacījums nevar būt par iemeslu neizmaksāt neizmantotā atvaļinājuma kompensāciju.

Jums var ieteikt vērsties pie darba devēja rakstveidā, aicinot izmaksāt pienākošos naudu, pamatojoties uz Darba likuma 149. panta piekto punktu.

Labs saturs
1
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas