Ja strādājat vairākās darbavietās, katram darba devējam jāiesniedz  personas medicīniskās grāmatiņas oriģināls, nevis kopija.
Saskaņā ar Ministru kabineta 27.11.2001. noteikumiem Nr.494 "Noteikumi par darbiem, kas saistīti ar iespējamu risku citu cilvēku veselībai un kuros nodarbinātās personas tiek pakļautas obligātajām veselības pārbaudēm" darba devējs personas medicīniskajā grāmatiņā ieraksta informāciju par darbinieka darbavietu un amatu, kā arī apliecina ieraksta pareizību ar parakstu un zīmogu.

Ģimenes ārsts, izdarot ierakstu personas medicīniskajā grāmatiņā, sniedz atļauju darbiniekam strādāt norādītā amatā, ņemot vērā konkrēta darba devēja norādītu informāciju. Noteikumi arī nosaka, ka darba devējs ir atbildīgs par personas medicīniskās grāmatiņas (nevis kopijas) uzglabāšanu kontroles institūcijai pieejamā vietā.

Minētie noteikumi paredz, ka personas medicīniskajai grāmatiņai drukātā veidā sadaļai  ar nosaukumu „Atzīmes par grāmatiņas īpašnieka darbavietu un amatu”  jābūt paredzētām ne mazāk kā 6 lapām, lai gadījumos, kad darbinieks maina darbavietu (vai iestāde maina savu nosaukumu), būtu iespēja ierakstīt tās nosaukumu, adresi, tālruni, amatu, kā arī datumu, darba devēja vai tā pilnvarotas personas parakstu, zīmogu. Minētā informācija parasti  aizņem vairāk nekā vienu aili.