Labdien! Darbavietā strādāju no 2013. gada. 2015. gadā devos dekrētā. Atgriezos 2017. gada decembrī. Nostrādājot 3 dienas, tiku atbrīvota no darba pienākumu izpildes uz abpusējas vienošanās pamata. Šobrīd esmu bezdarbniece. Plānojam otru bērniņu. Uztrauc finansiālā puse. Jautājums – kas man pienākas?
Ja plānojat otru bērniņu, jāzina, ka tikai sociāli apdrošinātām personām (darba ņēmējam vai pašnodarbinātajam, kurš pats veicis sociālās iemaksas) ir tiesības uz sociālās apdrošināšanas pabalstiem – maternitātes pabalstu un vecāku pabalstu. Tie ir ienākumi, kurus var saņemt apmēram 1 gadu un septiņus mēnešus, un šo pabalstu apmērs ir atkarīgs no darba algas pirms grūtniecības atvaļinājuma un no pašnodarbinātā veiktajām iemaksām.
Ja ir tiesības uz maternitātes pabalstu, tad ir tiesības arī uz vecāku pabalstu.
Par aktuālo situāciju. Jūs nerakstāt, vai esat pieteikusies bezdarbnieka pabalstam. Likums „Par valsts sociālo apdrošināšanu” paredz, ka persona, kura kopj bērnu vecumā līdz pusotram gadam un saņem bērna kopšanas pabalstu, un persona, kura saņem vecāku pabalstu, no valsts budžeta līdzekļiem tiek apdrošinātas bezdarba gadījumam. Līdz ar to pēc bērna kopšanas atvaļinājuma Jums ir tiesības uz bezdarbnieka pabalstu. Bezdarbnieka statusu piešķir Nodarbinātības valsts aģentūra, bezdarbnieka pabalstu – Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra.
Taču bezdarbnieka statuss un bezdarbnieka pabalsta saņemšanas periods neveido tiesības uz maternitātes un vecāku pabalstiem. Jo bezdarbnieka pabalsta saņēmējs tiek apdrošināts tikai pensijai.
Par pabalstiem vecākiem informācija atrodama Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras mājaslapā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!