E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 12712
Lasīšanai: 1 minūte

Summētā darba laika organizācija

Publicēts pirms 4 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
04. septembrī, 2017
Alla

Labdien! Strādāju summēto darba laiku, 8h dienā, 5 dienas nedēļā, jaukti, ieskaitot brīvdienas. Augustā bija noteiktas 184 darba stundas (23 dienas), savukārt septembrī tās ir 168h (21 diena). No 21. augusta līdz 4. septembrim (neieskaitot) tika paņemts atvaļinājums. Cik dienas man septembrī ir jāstrādā, ņemot vērā, ka 3 dienas vēl biju atvaļinājumā?

A
atbild:
26. septembrī, 2017
Valsts darba inspekcija
Zaiga Strode, Darba tiesību nodaļas vadošā juriskonsulte

Darbiniekam, kam noteikts summētais darba laiks, pārskata perioda normālā darba laika stundu kopsummā neieskaita laiku, kad darbs nav veikts attaisnojošu iemeslu dēļ, piemēram, darbiniekam atrodies atvaļinājumā.

Tomēr Jūsu sniegtais situācijas apraksts liecina, ka Jums ir nolīgts normālais darba laiks un piecu dienu darba nedēļa. Summētā darba laika organizācija ir noteikta Darba likuma 140. panta pirmajā daļā. Tādējādi var secināt, ka Jūsu darba laiks septembrī jāsamazina par 8 stundām.

Lai varētu precīzāk izvērtēt situāciju, Jums būtu ieteicams vērstiesVDI, līdzi ņemot darba līgumu un darba grafikus.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 233 jautājumus. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Lūdzam e-konsultācijās neiesniegt jautājumus par situācijām, kas saistītas ar Covid-19.
Informācija, kur vērsties, ir apkopota vietnē covid19.gov.lv.
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
SAPRATU