Atbilstoši Izglītības likuma 30. pantā noteiktajam par izglītības iestādes darbu darbību un tās rezultātiem, par šā likuma un citu izglītības iestādes darbību reglamentējošo normatīvo aktu ievērošanu, kā arī par intelektuālo, finanšu un materiālo līdzekļu racionālu izmantošanu atbild izglītības iestādes vadītājs – skolas direktors. Viņš ir atbildīgs arī par pedagogu tarifikāciju (slodžu veidošanu).

Kā darba devējs skolas direktors dibina darba tiesiskās attiecības ar pedagogiem, tādēļ gan pieņemot darbā pedagogu, gan darba gaitā viņam jāpārliecinās, ka visiem skolas pedagogiem ir atbilstoša kvalifikācija. Izglītības kvalitātes valsts dienests pirms licences izsniegšanas izglītības programmai pārbauda dokumentus par šajā programmā iesaistīto pedagogu izglītību un profesionālo kvalifikāciju. Tāpat pedagogu izglītības un profesionālās kvalifikācijas, kā arī profesionālās kompetences pilnveides (tajā skaitā bērnu tiesību aizsardzības jomā un audzināšanas jautājumos) atbilstība normatīvo aktu prasībām ir viens no izglītības kvalitātes novērtēšanas kritērijiem izglītības iestādes un izglītības programmas akreditācijas procesā. Ar izglītības un profesionālās kvalifikācijas dokumentiem Izglītības kvalitātes valsts dienests iepazīstas arī, veicot pārbaudi skolā iesnieguma izskatīšanas gaitā.

Jautājumi par pedagogu tarifikāciju vispirms būtu jāuzdod skolas direktoram vai izglītības iestādes dibinātājam. Ja skaidrību rast neizdodas, var vērsties Izglītības kvalitātes valsts dienestā. Izglītības kvalitātes valsts dienestam var lūgt arī skaidrojumu par pedagogu izglītības un profesionālās kvalifikācijas atbilstību normatīvajiem aktiem konkrētā izglītības iestādē. Savukārt ar jautājumiem par iespējamiem darba tiesību pārkāpumiem izglītības iestādē jāvēršas Valsts darba inspekcijā.