Ikgadējais atvaļinājums sākas ar 27.05.2013. Kad jāsāk strādāt?
No jautājuma jāpieņem, ka Jūs esat ar darba devēju vienojusies par pilna ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma, t.i., 4 kalendāro nedēļu jeb 28 dienu izmantošanu. Tādējādi Jūsu atvaļinājuma periods ir no 27.maija līdz 23.jūnijam ieskaitot.
Tā kā 23.jūnijs ir svētku diena, no Darba likuma 149.panta 1.daļas izriet, ka ikgadējais apmaksātais atvaļinājums pagarinās par svētku dienu skaitu atvaļinājuma laikā neatkarīgi no tā, kāda nedēļas diena seko, izbeidzoties atvaļinājumam. Tā kā arī nākamā diena - 24.jūnijs – ir svētku diena, atvaļinājuma pagarinājums pārceļas uz otrdienu, 25.jūniju, kas ir pēdējā Jūsu atvaļinājuma diena. Tādējādi darbā Jums ir jāierodas 26.jūnijā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 200 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!