E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 2396
Lasīšanai: 1 minūte

Neizmantoto atvaļinājumu atlīdzina naudā un pilnā apmērā

Publicēts pirms 13 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
31. maijā, 2013
Lolita

Labdien. Man ir šāds jautājums. Nostrādāju vienā no Rīgas valsts pirmsskolas izglītības iestādēm 18 mēnešus, t.i., līgumu slēdzu uz darbinieces dekrētatvaļinājumu un bērna kopšanas atvaļinājumu. Pirms nedēļas man vadība paziņo, ka man pienākas tikai 5 nedēļas atvaļinājuma 8 nedēļu vietā, jo man līgums līdz 30.augustam, vadība pamatoja ar to, ka tikko iznāca jauns rīkojums, kurš paredz tādas izmaiņas. Vai tiešām, nostrādājot pusotru gadu, man pienākas tikai 5 apmaksātas nedēļas?

A
atbild:
03. jūnijā, 2013
Valsts darba inspekcija
Vilnis Virza, Darba tiesību nodaļas vadošais juriskonsults
Vēršam uzmanību, ka sniegtā atbilde ir informatīva un nav saistoša tiesību piemērotājiem.

Izglītības likuma 52.panta 2.punkts nosaka tiesības pedagogam saņemt valsts garantētu apmaksātu ikgadējo astoņu nedēļu atvaļinājumu. Savukārt, ja Jūs darba tiesisko attiecību laikā to neesat izmantojusi, tad šādā gadījumā Darba likuma 149.panta 5.daļa pieļauj, ka neizmantotais atvaļinājums tiek atlīdzināts naudā un pilnā apmērā.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 168 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas