Lai pretendētu uz pašvaldības atbalstu gadījumos, kad bērns neapmeklē izglītības iestādi, jābūt attaisnojošam iemeslam. Ārkārtējā situācija ir uzskatāma par attaisnojošu iemeslu. Tomēr, ņemot vērā, ka normatīvie akti termiņa ziņā (60 dienas kalendārā gada laikā) aprobežo šādu bērna prombūtni attaisnojošu iemeslu dēļ, attiecīgi minētā termiņa pārsniegums var būt pamats pašvaldības atbalsta zaudēšanai. Ievērojot minēto, pašvaldību atbalstam līdz ārkārtas situācijas izbeigšanai nepiemēros normatīvajos aktos noteikto ierobežojumu bērna prombūtnei veselības stāvokļa vai citu attaisnojošu iemeslu dēļ.
Krīzes laikā pašvaldības policijas, pašvaldības sociālo dienestu un pašvaldības sociālo pakalpojumu sniedzēju, kuri nodrošina izmitināšanu, aprūpi un uzraudzību, darbiniekiem ir jānodrošina kārtība vai jāsniedz sociālie pakalpojumus virs normālā darba laika. Līdz ar to ārkārtējās situācijas rīkojumā ir veikti grozījumi, kas atļauj iepriekšminēto institūciju darbiniekiem noteikt tādu virsstundu darba laiku, kas pārsniedz Darba likumā noteikto maksimālo virsstundu laiku, bet kopā ar normālo darba laiku nepārsniedzot 60 darba stundas nedēļā.
