Atrodot jaunu darbu un noslēdzot darba līgumu, parasti nemēdzam domāt par brīdi, kad ceļi ar šo darba devēju šķirsies. Tomēr agrāk vai vēlāk tā notiek. Pastāv…
Par to, kā darba devējs darbiniekam darījis zināmu savu lēmumu par darba līguma laušanu, pastāstīt varētu daudzi. Kādam tas bijis korekti izsniegts rīkojums, cits šādu…
Ja darba attiecības tiek izbeigtas, darba devējs darbiniekam izmaksā visas naudas summas, kas viņam pienākas, un puses šķiras, cieņpilni novēlot viena otrai veiksmi. Dažās…
Darba sludinājumos turpmāk jānorāda piedāvātā amata algas amplitūda. Darba devējam nebūs tiesību prasīt konkrētas svešvalodas prasmi, ja tāda nav vajadzīga darbam.…
1. augustā ir stājušies spēkā apjomīgi grozījumi Darba likumā. Tie attiecināmi uz vairākām izmaiņām darbinieku nodarbinātībā – darba līguma satura papildināšanu,…
Ja bezdarbnieka pabalsta izmaksas termiņš beidzas laikā, kad valstī izsludināta ārkārtējā situācija, un cilvēks darbu neatrod, tad viņš vēl četrus mēnešus…
Darba likumā turpmāk vairs nebūs līdz šim atsevišķajos gadījumos noteiktā aizlieguma uzteikt darba līgumu darbiniekam ar invaliditāti. Vienlaikus papildinātas tiesības…
Ja arī nākamgad bezdarbnieka pabalsta saņēmēji nevarēs atrast darbu, valsts turpinās sniegt Covid-19 radušos apstākļu dēļ paredzēto atbalstu. Tas ir bezdarbnieka palīdzības…
Vairāki bezdarbnieka statusa iegūšanas un pabalsta saņemšanas nosacījumi ārkārtējā situācijā būs elastīgāki, lai Covid-19 izraisītās krīzes dēļ darbu zaudējušajiem…