1. augustā ir stājušies spēkā apjomīgi grozījumi Darba likumā. Tie attiecināmi uz vairākām izmaiņām darbinieku nodarbinātībā – darba līguma satura papildināšanu,…
Darba likumā turpmāk vairs nebūs līdz šim atsevišķajos gadījumos noteiktā aizlieguma uzteikt darba līgumu darbiniekam ar invaliditāti. Vienlaikus papildinātas tiesības…
Darba tiesiskās attiecības rodas līdz ar darba devēja un darba ņēmēja rakstveidā noslēgto darba līgumu. Mainoties situācijai, gan darbinieks, gan darba devējs var vienoties…