Personāldaļu vadītāji atzīst, ka, lai izbeigtu darba attiecības, visbiežāk tiek noslēgta abpusēja vienošanās. Tam Darba likumā paredzēts īpašs regulējums, un…
No nākamā gada valstī minimālajai algai jābūt ne mazākai par 620 eiro. Tas Ministru kabinetam jānosaka noteikumos. Minimālās darba algas palielināšana ietekmēs arī citos…
Arī pēc šīs gadu mijas, 2023. gadā, būs izmaiņas gan pabalstu saņēmējiem – vecākiem, gan pensiju saņēmējiem, kā arī sociālo iemaksu veikšanā, kas…
No 2023. gada paredzēta jauna vecāku pabalsta izmaksas kārtība, kurā tiek iekļauti divi mēneši, kas jāizmanto otram vecākam. Tā sauktā pabalsta katra vecāka nenododamā…
2022. gadā sākas ģimenes valsts pabalsta reforma, un mainās gan pabalsta apmērs, gan tā piešķiršanas nosacījumi. Turpināsies minimālo sociālo iemaksu noteikšana.…
Laika darba alga ir populārākā darba samaksas sistēma, kuru, salīdzinot ar akorda darba samaksu, darba attiecībās izmanto daudz biežāk. Tā ir izplatīta gan ražošanā,…
No 2023. gada mainās vecāku pabalsta piešķiršanas un izmaksas nosacījumi pabalsta saņēmējiem, kuriem bērniņš piedzims 2023. gada 1. janvārī…
No šī gada valstī minimālajai algai jābūt ne mazākai par 620 eiro mēnesī. Kā paredzēts Darba likumā, tas noteikts Ministru kabineta noteikumos, kuros ir arī formula minimālās…
Latvijas darba tirgus ir kā dzīvs organisms: tajā vienmēr ir aktīvas vakances. Arī patlaban darba devēji meklē vairāk nekā desmit tūkstošus darbinieku dažādās tautsaimniecības…
Lai mazinātu Covid-19 sekas, uzņēmējiem un citiem iedzīvotājiem tiek nodrošināts atbalsts, jo ārkārtējā situācija ir pagarināta līdz 6. aprīlim. Vairākumu atbalsta…
No 2021. gada 1. jūlija ar likumu noteiktās minimālo iemaksu prasības galvenais mērķis ir iesaistīt sociālās apdrošināšanas sistēmā iespējami vairāk iedzīvotāju,…
1. augustā ir stājušies spēkā apjomīgi grozījumi Darba likumā. Tie attiecināmi uz vairākām izmaiņām darbinieku nodarbinātībā – darba līguma satura papildināšanu,…
Ja bezdarbnieka pabalsta izmaksas termiņš beidzas laikā, kad valstī izsludināta ārkārtējā situācija, un cilvēks darbu neatrod, tad viņš vēl četrus mēnešus…
No iepriekšējā gada 1. augusta bērna tēvam ir tiesības uz 10 darba dienu atvaļinājumu, nevis kalendāra dienām, kā bija noteikts pirms tam, turklāt arī paternitātes pabalstu…
Karavīrs, uzsākot militāro karjeru, no 2019. gada 1. augusta katru mēnesi saņem konkurētspējīgu un motivējošu atlīdzību – 900 eiro apmērā pēc nodokļu nomaksas,…
No šīgada 1. augusta paternitātes pabalstu maksās par 10 darba dienām, un ir paplašināts arī šī pabalsta saņēmēju loks, ja paternitāte nav noteikta…
Maternitātes un vecāku apdrošināšanā no 2020. gada ir ieviesti daži labvēlīgāki nosacījumi tiesībām uz pabalstu īpašās situācijās, proti, ja grūtniece…
Latvijā visvairāk skatītais tiesību akts ir Darba likums (DL). Tas regulē ar darba attiecībām saistītos jautājumus, nosaka iesaistīto pušu tiesības un pienākumus. To…