2022. gadā sākas ģimenes valsts pabalsta reforma, un mainās gan pabalsta apmērs, gan tā piešķiršanas nosacījumi. Turpināsies minimālo sociālo iemaksu noteikšana.…
Slimības pabalsts ir nozīmīga sociālās apdrošināšanas garantija darba ņēmējiem, jo no algas veiktās valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas…
2024. gadā tiek palielināti dažādi sociālie maksājumi – minimālās pensijas un pabalsti, minimālo ienākumu līmeņa summas sociālās palīdzības saņemšanai, pēc…
No 2021. gada 1. jūlija ar likumu noteiktās minimālo iemaksu prasības galvenais mērķis ir iesaistīt sociālās apdrošināšanas sistēmā iespējami vairāk iedzīvotāju,…
Līdz brīdim, kad ārkārtējās situācijas ieviestais speciālais tiesiskais regulējums dos tiesības darba devējam atstādināt no darba pienākumu veikšanas tādus darbiniekus…
1. augustā ir stājušies spēkā apjomīgi grozījumi Darba likumā. Tie attiecināmi uz vairākām izmaiņām darbinieku nodarbinātībā – darba līguma satura papildināšanu,…
Kopš 1996. gada apdrošināšanas stāžu veido periodi, kuros veiktas valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas. Kopējais stāžs ir…
Darba likumā turpmāk vairs nebūs līdz šim atsevišķajos gadījumos noteiktā aizlieguma uzteikt darba līgumu darbiniekam ar invaliditāti. Vienlaikus papildinātas tiesības…
Kopš šī gada vecāku pabalsta nenododamo daļu var izmantot līdz bērna astoņu gadu vecumam, līdz ar to arī šajā laikposmā par pabalsta saņēmējiem valsts…
Vairākkārt neizmaksāta darba alga, atvaļinājuma nauda, dīkstāves pabalsts, atlaišanas pabalsts, slimības nauda vai cita atlīdzība – šie nebūt nav teorētiski…
