Pandēmijas laikā gūtā pieredze un citi apstākļi aizvadītajā gadā noteica izmaiņas tiesiskajā regulējumā saistībā ar darbnespējas jeb slimības lapas A izsniegšanu…
Normatīvais regulējums paredz noteiktus gadījumus, kad, iestājoties darbnespējai, ārsts nodarbinātajam E-veselības sistēmā noformē darbnespējas lapu B. Tās apmaksāšana…
Ja darba attiecības tiek izbeigtas, darba devējs darbiniekam izmaksā visas naudas summas, kas viņam pienākas, un puses šķiras, cieņpilni novēlot viena otrai veiksmi. Dažās…
Jaunākā informācija par inficēšanos ar Covid-19 mūs sasniedz ik dienu, un daļai slimības skarto atbilstoši ierastajai lietu kārtībai tiek izrakstīta darbnespējas…
Plānojot savu atpūtas laiku – ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu –, ir vērtīgi zināt ne tikai to, ka četru kalendāra nedēļu ilgs atvaļinājums pienākas ikvienam…
Papildatvaļinājuma jēdziens darbinieku vidū, šķiet, vairs neraisa patīkama jaunuma izbrīnu. To, kam ir tiesības ik gadu saņemt darba devēja apmaksātu papildatvaļinājumu…
Pēdējā darba diena ir laiks, kad prom aizejošais darbinieks veic pēdējos darbus un nokārto pēdējās saistības – nodod darba dokumentus, instrumentus, biroja tehniku,…
Laika darba alga ir populārākā darba samaksas sistēma, kuru, salīdzinot ar akorda darba samaksu, darba attiecībās izmanto daudz biežāk. Tā ir izplatīta gan ražošanā,…
Svētki vairākumam strādājošo ierasti ir brīvdienas. Taču ir pietiekami daudz darbavietu, kurās svētku dienās ir jāstrādā. Kāda samaksa par darbu svētkos pienākas?
Gada sākums ir laiks, kad iestādes, uzņēmumi un organizācijas plāno savu darba organizāciju dažādos virzienos. Viens no tiem ir darbinieku ikgadējo atvaļinājumu nodrošināšana.…
Gandrīz katru gadu dažas darba dienas Ministru kabinets ar īpašu rīkojumu pārceļ uz citu laiku – uz kādu no tuvējām sestdienām. Tas nozīmē, ka attiecīgā sestdiena…
Uz laiku ir noteikta citāda darbnespējas lapu apmaksas kārtība pret Covid-19 vakcinētām un nevakcinētām personām. Uz vienu mēnesi pagarināta vecāku pabalsta izmaksa personām,…
Latvijas darba tirgus ir kā dzīvs organisms: tajā vienmēr ir aktīvas vakances. Arī patlaban darba devēji meklē vairāk nekā desmit tūkstošus darbinieku dažādās tautsaimniecības…
Līdz brīdim, kad ārkārtējās situācijas ieviestais speciālais tiesiskais regulējums dos tiesības darba devējam atstādināt no darba pienākumu veikšanas tādus darbiniekus…
1. augustā ir stājušies spēkā apjomīgi grozījumi Darba likumā. Tie attiecināmi uz vairākām izmaiņām darbinieku nodarbinātībā – darba līguma satura papildināšanu,…
